El proceso de globalización que actualmente vivimos trata de imponernos sus criterios sobre el sistema económico,… también ideológico. Para esto expone que no es necesario discutir sobre las ideas, que el mercado resolverá todo, inclusive uno de sus principales ideólogos ha dicho que hemos llegado al fin de las ideologías. Sin embargo, los trabajadores tenemos nuestras propias ideas y consideramos que es necesario exponerlas y defenderlas. Sostenemos que para hacer un sindicalismo profundo, eficaz, que busque cambios radicales en las actuales estructuras sociales, económicas, políticas y culturales, es necesario tener y defender un contenido IDEOLOGICO. EL SINDICALISMO IDEOLOGICO es un conjunto de posiciones coherentes sobre la naturaleza del hombre trabajador, el sindicalismo, la familia, la sociedad y el trabajo, a partir de Principios, Valores y una ética sindical. La ideología no es un dogma, es algo de fondo, es lo que no se ve, pero sostiene, mantiene, profundiza y fortalece el movimiento de los trabajadores, es como la raíz para el árbol, es lo que da mística y ética para obtener un comportamiento coherente frente a los problemas de vida y de trabajo, también para hacer propuestas razonables y buscar soluciones a esos problemas sociales. Es necesario tener posiciones ideológicas frente a las empresas multinacionales, la privatización, el papel del Estado, la flexibilización, la globalización, el mercado, y otros problemas de actualidad como son los Organismos Genéticamente Manipulados (OGM), la defensa al medioambiente. Debemos tener nuestra propia ideología para poder hacer un diagnostico e interpretación de la realidad actual, para poder enfrentar los problemas de empleo que presenta la nueva tecnología, el desempleo, el teletrabajo, el sector informal, y otras nuevas modalidades en el mundo del trabajo. EL SINDICALISMO IDEOLOGICO, da sentido a la vida personal y colectiva del sindicalista, el compromiso y la responsabilidad que asume frente a la vida, es la base de la moral en la conducta y el comportamiento ante la sociedad. LA IDEOLOGIA es una serie de ideas lógicamente organizadas, tendientes a plantear una jerarquía de valores que permiten responder a los problemas que surgen en los conflictos sobre las condiciones de vida y trabajo de la clase trabajadora. EL SINDICALISMO IDELOGICO significa un gran compromiso, pues la ideología implica perfeccionar sistemáticamente la capacidad de organización, de formación, de análisis político, de acción profesional, de acción de masa y de clase trabajadora. Es la aplicación de la solidaridad, de las relaciones humanas, de unidad de acción, de autogestión, y la mejor forma para la utilización de los recursos humanos y materiales. Las ideas tienen validez para nuestra acción cuando son representadas en principios, valores y ética, que son parte del patrimonio histórico de nuestro movimiento de trabajadores, que confrontadas a la realidad concreta pueden convertirse en acción. Toda actividad de la vida humana parte de una idea. Las ideas son las que mueven al hombre, son las que inspiran la historia de la humanidad. No se puede hacer nada grande ni duradero, sin ideas. Las ideas son las bases de los estudios, de las investigaciones, y de las acciones. “Sin estudios no se obtienen ideales, sino fanatismo”. La defensa e intereses de los trabajadores pueden tener soluciones más eficaces y profundas cuando el sindicalismo tiene su propia IDEOLOGIA, porque sabe a donde va, con programas y objetivos definidos. El sindicalismo ideológico es una toma de conciencia de parte de los trabajadores, cuando nosotros comenzamos a pensar por nosotros mismos, a buscar caminos propios para nuestra liberación, promoción personal y colectiva. Los fundamentos ideológicos se trasmiten en la acción, la formación, la organización y la concientización, promoviendo y desarrollando la capacidad de análisis de conducción de sus dirigentes, cuadros y militantes; estableciendo las bases para generar un proceso de cultural general para todos los trabajadores. La ideología en el sindicalismo es signo de madurez y responsabilidad, necesario en el camino histórico que está recorriendo el movimiento de los trabajadores. La ideología es una respuesta la realidad a través de la puesta en práctica de los principios y valores. EL SINDICALISMO IDEOLOGICO busca generar un proceso permanente, de carácter comunitario, en la reflexión, estableciendo métodos, tácticas, con medios que posibiliten una participación masiva, critica y activa, para ir integrando esos aportes para la elaboración de un proyecto para una nueva sociedad mas justa y humana. El sindicalismo ideológico exige una disciplina, iniciándose con la autodisciplina en los principales dirigentes sindicales, con lealtad a los valores, principios y ética, para interpretar las necesidades, intereses y aspiraciones de los trabajadores. Los métodos de trabajo deben ser democráticos, por vía pacifica. Hoy día, cuando la globalización trata de imponer un “ pensamiento único”, los trabajadores debemos responder con ideas propias, con acciones basadas en las reflexión, no dejarnos engañar ni ocultar nuestra ideología, que debe ser basada en la dignidad de la Persona Humana, el bien común y la justicia social, con solidaridad. Santo Domingo, 08 septiembre 2006