México D.F., 4 de mayo de 2010.-Las luchas del sindicalismo, desde las históricas  huelgas de Cananea y de los ferrocarrileros han logrado un avance sustancial en materia de derechos laborales, las exigencias de un salario justo, la reducción del horario laboral  y el seguro social  son algunas de las victorias que los y las sindicalistas han logrado a través de hacer escuchar sus reivindicaciones, hasta darles carácter constitucional.

En este sentido,  Columba Quitero, integrante del Sindicato de trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México  quien ofreció la breve conferencia Los distintos aspectos de la problemática laboral de las mujeres: Reforma laboral, trabajo doméstico y migración,  pidió a las y los presentes poner especial atención en la reforma a la Ley federal del trabajo propuesta por el Partido Acción Nacional (PAN), pues esta contiene varios puntos que representan un retroceso de los derechos laborales.

Uno de ellos propone el concepto del teletrabajo, mismo que fomenta que las mujeres trabajen desde sus hogares alrededor de 4 horas y así puedan atender las labores propias del hogar, en este sentido, Columba Quintero cuestionó la “corta visión de aquellos que pensaron esta reforma pues no logra entender el trabajo como un ejercicio colectivo en el que hombres y mujeres  deben tener los mismos derechos y las mismas oportunidades así como las mismas responsabilidades del hogar.”

Asimismo excluye a las mujeres jóvenes trabajadoras de las grandes tiendas departamentales, mismas  que no tienen un horario fijo, no tienen pago de horas extras y que trabajan de pie hasta doce horas diarias pues no tienen derecho a sentarse, siendo que la actual ley contempla que debe existir al menos una silla para que las y los trabajadores puedan tomar un descanso, además de no poder ejercer su derecho a sindicalizarse pues cuando un grupo comienza a organizarse para este objetivo, son despedidos sin ninguna explicación, comentó Quntero.

Por otro lado, el tema de la capacitación, misma que debe ser obligatoria y que no se cumple a cabalidad como lo señala la actual ley,  tampoco es contemplado en este intento de reforma. Es por todos estos por menores que contiene la propuesta de reforma, además de los puntos fundamentales que se relacionan directamente con el salario, que la ponente invitó a las mujeres trabajadoras a analizar detenidamente la propuesta panista y a exigir una reforma con perspectiva de género que contemple el papel fundamental de las mujeres en el desarrollo económico de país y su relación con el sistema económico mundial, así como seguir defendiendo el sindicalismo.

“Yo si alcance jubilación, yo si tuve prestaciones, yo si goce de un salario justo, y todo se debió a la lucha del sindicato, lo preocupante es que van a hacer nuestro hijos e hijas, cuyos títulos profesionales ya no son una garantía, pero estas luchas sindicales deben contemplar una perspectiva de género y luchar hombres y mujeres por las reivindicaciones laborales” concluyó Columba Quintero , para dar paso a los testimonios de las esposas  y familiares de ex trabajadores de la extinta  compañía Luz y Fuerza  pertenecientes  al  Sindicato Mexicano de Electricistas (SME)  quienes están llevando una lucha conjunta y se han integrado a la defensa de los derechos laborales para todos y todas.

Blanca Velázquez es trabajadora del área comercial en la Compañía de Luz y Fuerza. Es una de las integrantes del Sindicato Mexicano de Electricistas que se mantiene en resistencia frente al decreto presidencial que dejó sin empleo a más de 40 mil trabajadores. Su testimonio indica como han sufrido las mujeres de dicho decreto.  Pasando por la desintegración familiar y el desempleo, las mujeres electricistas y son parte activa y fundamental de la lucha en defensa del empleo en México y llaman a solidarizarse con las luchas de todas las mujeres.

Tequio Informativo

http://fsmmx.saltoscuanticos.org/carpa-de-las-mujeres-en-el-foro-social-...